○기술기획과장 이원산  농업기술센터 기술기획과장 이원산입니다.
  2021년도 농업기술센터 기술기획과 소관 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
  9쪽이 되겠습니다.
  농촌지도공무원 역량강화로 현장 문제해결 능력배양 사업은 전문교육, 자율탐구활동 등을 통해 직원들의 전문역량을 강화하여 농업인들의 어려움을 적극적으로 해결해 나갈 수 있도록 하기 위해서 5개 과정의 전문교육을 참석하였고 향후 지속적으로 추진해 나가겠습니다.
  11쪽이 되겠습니다.
  농업인단체협의회 육성 사업은 협의회 및 읍‧면 각급 단체의 임원 개선 및 총회 등을 실시하였고 자라섬에 농특산물 홍보 판매장을 설치 운영하고 있습니다.
  단체조직을 활성화하여 농업인 단체의 역할을 재정립하도록 하겠습니다.
  13쪽이 되겠습니다.
  생활개선회 육성 사업은 회원들의 역량강화 교육 등을 23회를 실시하였고 환경정화 및 봉사활동 3회를 실시하는 등 지속적으로 추진해 나가고 있습니다.
  15쪽이 되겠습니다.
  지역 청소년인 4-H 육성 사업은 금년도에 학교 4-H 3개에 54명, 청년 4-H 36명을 조직하여 청년농업인들이 지역 사회에 적응하고 미래의 가평농업을 이끌어 나갈 수 있도록 역량을 함양하여 후계 인력으로 육성해 나갈 수 있도록 추진하고 있습니다.
  특히, 청소년 4-H 회원들이 자라섬 남도에 우정의 정원을 조성하여 좋은 성과를 나타내고 있습니다.
  17쪽이 되겠습니다. 미래 전문농업인 육성을 위한 맞춤형 실용교육입니다.
  새해 농업인 실용교육은 우리 농업기술센터 직원들이 직접 동영상 강의를 제작하여 2월 1일부터 전국 최초로 농촌진흥청 e러닝 플랫폼을 이용하여 11개 과정을 온라인으로 추진하여 1759명이 교육을 이수하였으며 현재 농업관련 자격증 과정으로 유기농업기능사 과정을 38명을 대상으로 추진하고 있습니다.
  19쪽입니다. 클린농업대학 운영입니다.
  금년도에는 3개과 112명이 입학하여 12월 8일 졸업식을 예정으로 많은 재학생이 졸업할 수 있도록 학사 관리에 만전을 기하여 알찬 교육을 추진해 나가도록 하겠습니다.
  21쪽이 되겠습니다.
  안전하고 활기찬 농촌 만들기 사업은 도시농업 추진으로 관내 사회복지시설과 어린이집 3개소에 원예치료프로그램을 운영하고 있으며 어린이 급식센터와 연계하여 농업체험프로그램 5회를 실시하였습니다.
  치유농장 1개소와 농촌 어르신 복지실천 마을공동농장 등의 사업을 통해서 농업인들의 소득증대 및 활력 증진에 기여토록 하겠습니다.
  24쪽이 되겠습니다. 강소농 및 농업정보화 선도농가 육성 사업입니다.
  강소농 27명을 대상으로 7회의 교육을 실시하였고 청년농업인 및 사이버농업인 교육을 9회에 걸쳐 추진하고 있습니다.
  시대의 변화에 적극적으로 대처하는 마케팅 홍보, 판매 활동으로 농가경영 개선 및 소득증대에 기여토록 하겠습니다.
  26쪽이 되겠습니다. 농산물가공 활성화 기반조성 사업입니다.
  현재 음료 3.5t과 건조 0.6t를 가공하였고 농업인들의 가공기술 능력배양을 위한 가공기술교육 2개 과정 4회를 실시하였습니다.
  거점 농산물가공센터 건립을 위한 부지 조성과 설계용역을 실시하고 제반 행정절차를 이행하여 사업 추진에 만전을 기하도록 하겠습니다.
  28쪽이 되겠습니다. 특수시책으로 자라섬 남도 꽃 테마 경관농업단지 조성 사업입니다.
  금년도에는 지난 2년간의 경험을 토대로 자라섬 남도의 봄꽃인 꽃양귀비, 네모필라, 수레국화, 끈끈이대나물 등을 식재하였고 무지개 정원에 일월오봉도, 한반도, 우정의 정원, 꽃시계 등을 조성하여 5월 22일부터 개방을 하고 있습니다.
  가을꽃도 화종을 다양화하고 관람객들의 욕구에 부합할 수 있도록 많은 볼거리를 제공하여 자라섬 남도가 가평의 관광산업을 선도할 수 있는 명소가 될 수 있도록 최대의 노력을 다하겠습니다.
  30쪽이 되겠습니다. 국화분재반 운영 활성화를 통한 농가 소득창출 사업입니다.
  금년도에는 가평군청과 농업기술센터 41명의 직원이 참여하여 특수작, 현혜, 개인작품 등 150점의 작품을 만들어 전문 과정으로 더욱 발전시켜서 가평 지역에 화훼농가와 협업을 통해 농가 소득을 창출하고 남도의 가을꽃 축제와도 연계하여 시너지 효과를 얻을 수 있도록 추진해 나가겠습니다.
  다음은 행정사무감사 시정 및 건의사항 조치결과는 서면으로 보고드리고 이상으로 기술기획과 주요업무 추진실적 보고를 마치겠습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 네.

○기술기획과장 이원산  네.

○기술기획과장 이원산  작년에는 행사는 못 하고요. 농산물 품평회를 개최하였습니다. 그래서 품평회 시상금하고 거기에 제반된 여러 가지 사업비를 지출하였고요. 특히, 농산물 판매장을 올해 운영하기 위해서요. 판매장에 관한 그런 사업비를 조금 지출하였습니다.

○기술기획과장 이원산  장학금은 기금 농산물 우리 농업인단체 기금에서 장학금을 집행하였습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 그렇습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 그때 행사는 그렇게 했고요.
  농업인단체 기금에서 장학금이 지출됐습니다.

○기술기획과장 이원산  몇 페이지 말씀하시는 거예요?

○기술기획과장 이원산  40페이지요?

○기술기획과장 이원산  이거는 이제 여유자금 관리에서 이게 그…… 기금에서요. 농업인단체 기금에서 그 여유자금 관리에서 일반 예치금이 이제……

○기술기획과장 이원산  네, 이게……

○기술기획과장 이원산  네, 맞습니다. 이거 오타인지 한번 제가 확인을 해보겠습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 알겠습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 네.

○기술기획과장 이원산  네.

○기술기획과장 이원산  저희 나름대로 그렇게 하려고 최선의 노력을 하고 있습니다.

○기술기획과장 이원산  우선 농심을 함양하고……

○기술기획과장 이원산  농사를 안 짓더라도 도시 소비자가 돼서도 농업을 이해하고 농업에 대한 이런 것을 할 수 있도록 함양하는 그런 쪽으로 하고 있습니다.

○기술기획과장 이원산  네.

○기술기획과장 이원산  네, 그렇습니다.

○기술기획과장 이원산  네.

○기술기획과장 이원산  네.

○기술기획과장 이원산  그래서 저희가 농업대학 과정에도 귀농귀촌과를 해서 그런 지금 위원님께서 말씀하신 그런 분들이 들어올 수 있게 문호를 개방했고 또 지금 올해도 그런 청년들이 몇 명 들어와서 지금 귀농귀촌과에서 학습을 하고 있고요. 그래서 저희가 이제 농사를 짓고 싶어도 땅이 없는 사람들도 많이 있잖아요.

○기술기획과장 이원산  그래서 농업에 대한 이런 것을 알기 위해서 유기농기능사라든가 도시농업과정 이런 것들을 저희 교육 과정에 그런 친구들이 할 수 있도록 많이 문호를 개방하고 홍보를 하고 있습니다. 그리고 올해 5월에 국회에서 법안이 발의된 게 있어요. 후계농업인 및 청년농업인 육성 지원에 관한 법률이 제정됐거든요. 그래서 이제 앞으로 내년부터는 국비나 도비 사업을 통해서 그런 청년농업인들이 많이 와서 정착하고 사업도 할 수 있는 쪽으로 아마 정책이 많이 육성이 될 것 같아서요. 4-H와 연계해서 그런 사업들을 가평에 많이 유치를 해서 그런 것들을 지속적으로 할 수 있도록 한번 고민을 해보도록 하겠습니다.

○기술기획과장 이원산  네.

○기술기획과장 이원산  하여튼 위원님의 말씀 잘 듣고요. 최대한 그런 정책이 반영될 수 있도록 고민해서 내년에 또 예산을 좀 더 반영하도록 하겠습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 그렇습니다.

○기술기획과장 이원산  작년에는 저희가 미처 대응을 못해서 인터넷으로 영상 강의도 하고 여러 가지 방법을 취했습니다. 지금은 딱 50명만 들어갈 수 있게 칸막이 시설도 다 하고 소독을 해서요.   그냥 정상적으로 수업을 추진하고 있습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 그렇습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 네.

○기술기획과장 이원산  졸업생을 대상으로 해서요. 한두 개 과정을 해서 졸업생들이 참여할 수 있도록 하고 또 사후관리 차원에서 희망하는 졸업생들이 어떤 과정을 원하면 그 과정을 만들어서 이렇게 추진하고 있습니다.

○기술기획과장 이원산  뭐 그 원하는 그…… 원하는 교육에 부합하면 그 사람들이 원하는 교육을 저희가 나름대로 만들어서 맞춤식으로 교육을 하고 있습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 그……

○기술기획과장 이원산  두 과정을 그렇게 했습니다.

○기술기획과장 이원산  그런 식으로 후속 교육으로 맞춤형으로 하고 있습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 대학원은 아니고요. 대학원은 여러 가지 또 문제도 있고 해서요. 저희가 대학원 과정은 안 하고 그렇게 후속 교육을 한두 과정을 하고 있습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 치료 중에 있습니다.

○기술기획과장 이원산  네.

○기술기획과장 이원산  감사합니다.

○기술기획과장 이원산  지금 현재 개방한 지가 22일부터 해서 했는데요. 어제까지 한 2만 1000여 명 정도 방문한 것으로 알고 있습니다.

○기술기획과장 이원산  지난해에는 가을에 37일 동안 개방을 했는데요.

○기술기획과장 이원산  개방한 기간 동안만 13만 왔습니다.

○기술기획과장 이원산  네.

○기술기획과장 이원산  네, 그렇습니다.

○기술기획과장 이원산  네.

○기술기획과장 이원산  작년에 자라섬이 잠겨서 많은 피해를 보고 나서 의장님이나 위원님들을 비롯하고 군수님을 비롯한 여러 분들이 아마 지금 위원님께서 말씀하신 그 사항에 대해서 많은 관심을 가지고 뭐 한전 쪽도 방문을 하고 했던 것 같습니다. 하여튼 그렇게 해서 홍수가 많이 난다고 하더라도 소양강댐 문을 연다고 하더라도 사전에 그러한…… 청평댐에서 사전 수위조절을 하고 하면.

○기술기획과장 이원산  자라섬은 크게 그렇게 많이 잠기지는 않을 것 같습니다. 하여튼 위원님께서 말씀하신 대로 그러한 협의체를 구성해서 그런 노력들을 한다면 아무래도 피해는 조금 더 최소화 되지 않을까 생각이 됩니다.

○기술기획과장 이원산  네, 알겠습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 네.

○기술기획과장 이원산  네, 네.

○기술기획과장 이원산  네.

○기술기획과장 이원산  네.

○기술기획과장 이원산  지금 산양 쪽은 한두 농가 산양하고 염소 이렇게 해서 다 그……

○기술기획과장 이원산  짜서 하는……

○기술기획과장 이원산  짜는 농가는 두 농가 정도 제가 알고 있는 농가는 두 농가 정도 되고 있습니다.

○기술기획과장 이원산  양은 제가 잘 모르겠습니다.

○기술기획과장 이원산  네.

○기술기획과장 이원산  네, 네.

○기술기획과장 이원산  네.

○기술기획과장 이원산  알고 있습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 네.

○기술기획과장 이원산  검토는 얼마든지 할 수 있고요. 저희가 또 지금 거기 이제 1, 2층을 하면서.

○기술기획과장 이원산  추후에도 HACCP 시설을 할 수 있도록 다른 시설을 할 수 있도록 여유 공간을 두고 또 이렇게 칸막이 시설을 해서 뜯어낼 수도 있고 이렇게 지금 하고 있으니까요.

○기술기획과장 이원산  얼마든지 그런 수요가 있다고 하면 검토해서 저희가 할 수 있는 어느 정도 양이 되고 하면 검토해서 하도록 하겠습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 저도 이제 그런……

○기술기획과장 이원산  네, 그런 시스템들을 저도 본 적이 있고 가서 견학한 데도 있거든요.

○기술기획과장 이원산  그래서 그런 것도 한번 하고 어느 정도 되면 그것만이 아니라 다른 거하고도 연계할 수 있는 방법이 있으면……

○기술기획과장 이원산  연계해서 검토를 해 보도록 하겠습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 알겠습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 그렇습니다.

○기술기획과장 이원산  그거를 지금 이제 그…… 축산유통과에 푸드플랜팀이 신설이 됐습니다.

○기술기획과장 이원산  그래서 그것들이 이제 위원님들이 말씀하셨던……

○기술기획과장 이원산  그거와 똑같은 그러한 체계를 잡기 위해서 발촉이 되어서 저희 서로 공유를 하고 있습니다. 계속 회의를 하고 공유를 해서 그러한 데이터나 이런 것들을 지금 서로 데이터베이스화 하고 있고요.

○기술기획과장 이원산  그래서 그것을 통해서 말씀하신 대로 생산과 기획, 소비, 판매까지 이루어질 수 있도록 그런 계획을 지금 짜고 있는…… 용역에 들어가서 그런 것들을 지금 하고 있는 중입니다.

○기술기획과장 이원산  어차피 저희가 그러한 수치들을 서로 우리가 한 곳에서 할 수는 없잖아요.

○기술기획과장 이원산  그래서 같이 지금 저희가 가지고 있는 수치들, 계획들 이런 것들 하고 같이 공유를 해서 지금 작업을 하고 있는 중입니다.

○기술기획과장 이원산  네, 그렇습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 알고 있습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 알겠습니다.

○기술기획과장 이원산  사실 뭐 예전부터 음식에 대한 개발 이런 것들은 여러 곳에서 많이 했었거든요. 저희는 지금 그동안 2년 동안 쌀 음식 쌀을 이용한 음식들 이런 것들 많이 했습니다. 그리고 저희 쌀을 이용한 거 하고 저희 가평 농산물 이용한 그런 음식 개발을 해서 요새도 교육을 하고 있습니다. 또 이제 작년에도 전국대회 참여를 해서 최우수 최고의 상도 받고 했는데 그것들을 개발해도 사실 가장 중요한 것은 식당이나 이런 데 그것을 받아서 이렇게 활용을 하는 게 중요한데 사실 거기까지 가지 못하는 점이 있고요. 아직까지는 지금 이제 교육을 통해서 그런 분들이 그러한 음식을 개발할 수 있도록 이런 과정을 저희가 지금 추진을 하고 있는 실정입니다.

○기술기획과장 이원산  네.

○기술기획과장 이원산  그렇습니다.

○기술기획과장 이원산  네.

○기술기획과장 이원산  사실 뭐 이렇게 위원님도 마찬가지이지만 저희도 외부에서 손님이 오면 어디 모시고 갈 만한 곳이 그런 곳 찾기가 쉽지 않잖아요.

○기술기획과장 이원산  같이 느끼고 있습니다. 고민을 하고 있고요.

○기술기획과장 이원산  그렇지요.

○기술기획과장 이원산  네, 위원님 많은 고민을 하신 것 같은데요. 저희도 하여튼 그런 걸 발굴할 수 있는 기회를 한번 가져서 기회가 되면 그런 것도 한번 해서 지금 또 요새 젊은 입맛에 맞는 그런 퓨전하고 같이 어울릴 수도 있거든요. 그래서 그런 쪽으로 한번 찾아보도록 하겠습니다.

○기술기획과장 이원산  네, 맞습니다.

○기술기획과장 이원산  네.

○기술기획과장 이원산  네, 알겠습니다.

○소득개발과장 김창하  알겠습니다.

○소득개발과장 김창하  소득개발과장 김창하입니다.
  연일 계속되는 행정사무감사에 위원님들의 노고가 많으십니다. 보고에 앞서 소득개발과 간부 공무원을 소개해 드리겠습니다.
  현규갑 작물기술팀장입니다.
  성덕모 원예특작팀장입니다.
  이광재 환경농업팀장입니다.
  송창수 축산과학팀장입니다.
  신성철 농기계팀장입니다.
  2021년도 소득개발과 소관 주요업무 실적을 보고드리겠습니다. 1쪽부터 8쪽까지는 일반현황으로 서류로 대신 보고드리겠습니다.
  2021년도 소득개발과는 총 13개 사업 중 계속사업 8개 사업, 공약사업 2개 사업, 특수사업 2개 사업으로 총 49억 1100만 원으로 사업 추진 중에 있습니다.
  네, 9쪽입니다. 친환경 쌀생산단지 확대 조성사업은 5개 분야 5억 9300만 원으로 우리 군 쌀 재배면적에 760ha에 49%인 373ha에 친환경 학교급식용 인증쌀 생산단지, 참드림 등 우량종자 채종포 1개소 등 5개 사업을 추진 중에 있으며 하반기에도 친환경단지 포장관리 등 기술지도를 하겠습니다.
  11쪽입니다. 정보통신기술(ICT)을 활용 농업재해 예방 과수 안정생산 시범사업은 스마트팜 활용 과수생육환경 조절시범과 추경사업 2개소를 포함 8개 분야에 추진 중에 있으며 조속한 시일 내에 사업을 완료토록 하겠습니다.
  13쪽입니다. 정보통신기술(ICT)을 이용한 기후변화 대응 채소 생산 사업은 친환경 학교급식 활성화 기반조성 사업 등 9개 사업으로 딸기 육묘기술보급 시범사업 등 4개 사업은 공급 완료하였으며 고온기 채소 환경개선 시범 등 5개 사업은 하반기에 차질 없이 추진하겠습니다.
  15쪽입니다. 검역 및 돌발 외래해충 적기 방제 사업은 병해충 진단 시 예찰포, 관찰포 운영과 돌발해충 방제 지원 차량 구입, 검역병해충인 화상병, 갈색날개매미충 등 돌방해충 방제비 지원사업으로 병해충 기본 방제계획에 의하여 자체 병해충 예찰포, 관찰포 등을 운영하고 있으며 현재 전국적으로 발생하고 있는 화상병 예방을 위하여 화상병 약제 3회분은 4월부터 사과, 배 118농가에 공급하여 방제를 완료하였으며 돌발해충인 갈색날개매미충도 6월 중순 방제를 위해 약제를 공급 완료하였습니다. 향후 지속적으로 예찰 및 방제로 돌발해충 및 화상병 등 발생을 사전에 차단하여 농가의 피해를 최소화하도록 하겠습니다.
  17쪽입니다. 신품종 버섯 도입 및 시설개선으로 특화작목 정착 사업은 참송이, 송화버섯 등 신품종 버섯사업과 우량 표고, 목이버섯 등 종균 및 배지 공급과 시설개선 사업으로 5월 중 송화버섯, 목이버섯 우량종균 및 배지를 공급하였으며 6월에는 느타리버섯종균 및 배지공급과 버섯재배사 시설개설사업을 마무리하겠습니다.
  19쪽입니다. 친환경농산물 안정성분석센터 운영 및 농가컨설팅 사업은 센터 내에 농약, 수질, 토양, 가축, 퇴비 등 분석센터 및 친환경 및 GAP 농가에 의무교육을 하는 사업으로 상반기에 잔류농약, 토양, 가축분 분양을 1400건을 분석 처방하였으며 친환경 의무교육은 3개 분야에 300명, 하반기에도 분석실 운영, 친환경 의무교육, 사과 자동세척 및 포장시설 등 GAP사업을 추진하겠습니다.
  21쪽입니다. 친환경 농업을 위한 액상미생물 배양센터 운영은 축산 및 농업용 액상미생물 320톤 등 7종 376톤을 공급 목표로 추진하는 사업으로 5월 말까지 바실러스 등 1090농가에 67톤을 공급하였으며 설악 등 원거리 공급 사업은 코로나19로 해서 잠정 연기하였으며 하반기에도 지속적으로 공급토록 하겠습니다.
  23쪽입니다. 친환경 농업 활성화를 위한 고형미생물 공급사업은 축산용 생균제 250톤, 농업용 토양 미생물제 100톤 등 350톤을 공급하고 친환경 농자재를 개발특허등록 목표로 추진하는 사업으로 5월까지 생균제, 토양개량제 등 811농가에 176톤을 공급하였으며 하반기에는 생균제 및 토양영양제도 공급하고 현재 실증사업으로 친환경 농자재 농가 실증현장 시험 중에 있으며 자체개발 친환경 농자재를 유기농 농자재로 공시 등록하고 미생물 및 천연물질을 활용, 친환경 농자재를 시험 생산하도록 하겠습니다.
  25쪽입니다. 고품질 축산·양봉농가 육성을 위한 신기술 보급사업은 신규사업으로 가축전염병 질병방역시스템 구축 시범, 양봉 생력화 내검장치 기술시범 등 4개 사업을 추진 중에 있으며 9월 말까지 사업을 완료토록 하겠습니다.
  27쪽입니다. 수요자 중심의 농업기계 임대사업소 운영은 농기계 임대농민을 대상으로 농기계 안전교육, 임대농기계 대여 및 대형 농기계 운송사업으로 추진하는 사업으로 금년도에는 콤바인 등 6종 18대를 구입하였으며 총 54기종 287대로 농기계에서 임대사업소를 운영하고 있으며 코로나19로 농업인의 경영률을 경감하고자 작년 4월 13일부터 금년도 6월 30일까지 기간을 연장하여 임대를, 임대사업소를 운영하고 있습니다.
  또한 농업인 865명을 대상으로 농기계 안전 및 현장 실습교육을 실시하였으며 상반기에 코로나19로 인한 소형 굴삭기 면허취득 교육이 불가하여 50명의 농업인을 대상으로 소형 굴삭기 안전 및 실습교육을 실시하였으며 하반기에도 농업인 안전교육, 농기계 임대사업소 운영 등 농업인 서비스에 역점을 두고 추진하겠습니다.
  29쪽 특수사업 첫 번째, 쌀 품질 향상을 위한 벼 품종 고유성 기반조성 사업은 벼 품종별 육묘상자 혼입을 방지하고자 추진하는 사업으로 6개 읍면에 육묘장에 공급을 완료하였으며 수확 적기를 판단하기 위한 적산 온도기를 설치, 고품질 쌀 생산에 기여하도록 하겠습니다.
  31쪽 특수사업 두 번째, 친환경축산관리실 활성화 및 초유은행 운영사업은 초유는 출산 후 1시간 이내에 초유를 공급하여 어린 송아지 항체형성, 설사, 폐사율을 줄이는 데 목적이 있습니다. 젖소의 남은 초유를 저온살균하여 냉동보관 후 필요한 한우농가에 공급하여 송아지 설사 폐사율을 줄이는 사업으로 5월 중 시설을 완료하고 5월 한 달 동안 저온 살균 처리, 성분분석 등 전 과정을 시험을 완료하고 하반기부터 초유은행을 운영하겠습니다.
  35쪽부터 36쪽은 2020년 행정사무감사 시정 및 건의사항 조치 결과는 완료사업으로 서류로 대신 보고드리겠습니다.
  이상으로 2021년 소득개발과 주요업무 실적 보고를 마치겠습니다.

○소득개발과장 김창하  네.

○소득개발과장 김창하  네.

○소득개발과장 김창하  네, 연말까지 연장 여부는 검토하고 자료를 해서 연말까지 이렇게 하는 걸로 검토를 하겠습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 알겠습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 저기 이앙기, 이앙기 같은 경우는 거의 이제 임대해 가시는 분이 그 주변 뭐 열 분, 스무 분 이렇게 모아서 그렇게 지금 현재 몇 년 전부터 그렇게 하고 있습니다.

○소득개발과장 김창하  그렇지요.

○소득개발과장 김창하  네, 알겠습니다. 수요를 한번 파악해서요.

○소득개발과장 김창하  추진해 보겠습니다. 네.

○소득개발과장 김창하  네.

○소득개발과장 김창하  한 5, 6년 정도 됐습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 네.

○소득개발과장 김창하  이게 이제 5종하고 BT균종도 하는데 지금 시험생산하고 있는데 수요가 상당히 좋아서 지금 부족한 형편입니다.

○소득개발과장 김창하  네, 네.

○소득개발과장 김창하  네, 네.

○소득개발과장 김창하  저희들은 이제 새해 연초에 영농교육 할 때 계속하고 있고요. 저희들이 가져가신 분들, 소 키우신 분들 이런 분들한테 문자로 계속 보내고 있습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 네.

○소득개발과장 김창하  하여튼간 홍보는 끊임없이 꾸준하게 좀 해 주시기를 부탁의 말씀을 드리겠습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 네. 알겠습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 네.

○소득개발과장 김창하  거의 우리 축산하시는 분들은요. 돈사 냄새가 심하잖아요.

○소득개발과장 김창하  거의 100% 다 가져는 가는데요.

○소득개발과장 김창하  냄새라는 게 주관적인 거잖아요 그냥. 그리고 어떤 프로수로 따지기가 냄새 나는 게 어떤 사람에 따라 틀리니까 그 민원이 조금씩 계속……

○소득개발과장 김창하  네, 알겠습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 무슨 말인지 알겠습니다.

○소득개발과장 김창하  꽤 있습니다. 한 6, 700농가 정도 되고 있습니다.

○소득개발과장 김창하  한 600농가 정도요.

○소득개발과장 김창하  호수는 규모는 좀 많은데.

○소득개발과장 김창하  양봉농가요?

○소득개발과장 김창하  저기 보면 그 사업예요. 스마트 양봉기술, 그다음에 양봉내금장치 그 부분이 양봉하시는 데 가장 어려운 게 시간이 많이 걸리고 어려운 게요.

○소득개발과장 김창하  저기 벌, 여왕벌 찾는 거거든요. 그 부분에 대해서 이제 저희들이 칩을 안에 넣어가지고 여왕벌이 있는지 없는지.

○소득개발과장 김창하  네, 그게 가장 시간이 많이 걸리고.

○소득개발과장 김창하  네, 그 사업을 하고 있습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 네. 많이 줄었습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 많이 줄었습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 기온도 그렇고 이제 밀원식물도 많이 줄어들고 그래서 뭐 그런 것 같습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 그렇습니다.

○소득개발과장 김창하  어려운 점인데요. 지금 근본적으로……

○소득개발과장 김창하  뭐 저희들하고 비슷하니 지원하는데요. 이게 뭐 전체적인 기후하고 이런 것 때문에 그러니까 저희들이 뭐 특별히 할 수 있는 거는 한계가 있는 것 같습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 네.

○소득개발과장 김창하  네, 네.

○소득개발과장 김창하  어려운 문제인 같습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 그렇습니다.

○소득개발과장 김창하  양봉단체하고요. 협의를 좀 해서 한번 해 보는 걸로 이렇게 하겠습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 알겠습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 네.

○소득개발과장 김창하  네, 네.

○소득개발과장 김창하  저희 면적은 707ha 정도 되는데요. 저희 전체적으로 수질 뭐 이런 게 깨끗하고 그래서 하는 데는 전혀 지장이 없는데 이제 일부 조금 어르신들이 자가소비하시는 분들이 좀 그분들 몇 분이 있고요. 우리 생산하는 데는 학교급식 출하로 작년 같은 경우는 학교를 학생들이 안 갔거든요.

○소득개발과장 김창하  불구하고 그랬는데 이제……

○소득개발과장 김창하  네, 많이 부족합니다.

○소득개발과장 김창하  네, 네.

○소득개발과장 김창하  네.

○소득개발과장 김창하  연초에도 계속하고 있는데요. 조금씩은 늘어나고 있습니다.

○소득개발과장 김창하  30% 정도 해서 1년에 한 1, 2% 정도 해서 지금 한 49% 정도 되는데요. 49%면 전국에 최고예요.

○소득개발과장 김창하  프로수로 보면요.

○소득개발과장 김창하  네, 노력하겠습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 위원장님이 발의하셔서.

○소득개발과장 김창하  네, 그리고 연초하고 작년에도 몇 번 최선미 대표 그분하고 이제 만나서 몇 번 얘기했거든요. 필요하신 게 있으면 신청하시라. 뭐 조례도 있고 그러니까 저희들이 해 드린다고 그랬는데 뭐 도에서 공모사업이 조금 있어요. 그것만으로도 충분하다고 자꾸만 그 말씀을 하시더라고요. 그래서 예산을 별도로 세우지를 못했습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 네.

○소득개발과장 김창하  네, 네. 그렇게 만들고 있습니다.

○소득개발과장 김창하  네.

○소득개발과장 김창하  네, 네.

○소득개발과장 김창하  네.

○소득개발과장 김창하  네, 알겠습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 네.

○소득개발과장 김창하  작년에 한 여섯 농가를 시범적으로 공급했거든요.

○소득개발과장 김창하  올해 5월 달쯤에 싹이 나 가지고 그럴 때 가서 봤는데 한 25% 정도는 죽었어요.

○소득개발과장 김창하  그래서 올해 이거를 하려면 기본적으로 시설이 있는 데 이렇게 지원을 해야 되고 땅에 묻은 그 개체는 한 60% 정도 살았는데, 한 80% 정도요.

○소득개발과장 김창하  날씨에 따라서 또 이게 좌우를 많이 하니까요.

○소득개발과장 김창하  아니오. 일반, 일반……

○소득개발과장 김창하  일반 비가림 하우스.

○소득개발과장 김창하  네, 네. 땅에 묻는 개체는 좀 나았는데 신문지로 싸 놓고 이런 거는 죽은 게 많이 죽었더라고요.

○소득개발과장 김창하  두 농가 박태영 씨하고 한상기 씨가 공급했는데 올해 태국으로 많지 않고, 코로나 때문에 많지는 않고 한 1톤 정도 수출이 됐습니다. 키로당 3만 5천 원.

○소득개발과장 김창하  네, 품종이 금실품종인데요. 당도가 상당히 꽤 높아 가지고 소비자가 많이 찾고 있습니다.

○소득개발과장 김창하  그건 여러 가지 시설이 기본시설이 투자하기가…… 초기 투자비용이 많이 드니까…… 그 기존 거기는 이제 난 하우스를 이용해서 그걸 했기 때문에 토지 초기비용이 좀 덜 들었거든요.

○소득개발과장 김창하  네.

○소득개발과장 김창하  네, 네. 알겠습니다.

○소득개발과장 김창하  네, 네.

○소득개발과장 김창하  네, 네.

○소득개발과장 김창하  네.

○소득개발과장 김창하  네, 네.

○농업기술센터소장 장동규  네, 저한테까지도 발언권을 주셔서 감사드리고요. 축산과학팀 이제 뭐 위원장님 말씀도 뭐 좋으신 말씀이신데 저희 축산과학팀은 또 농업기술센터 고유의 연구하고 지도하는 기능이 있기 때문에 저희, 저희 입장에서 볼 때는 기술센터에 있는 것이 더 바람직하지 않나 그런 생각입니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  선서! 본인은 가평군의회 21년도 행정사무감사에 임하여 성실하게 감사를 받을 것이며 또한, 증인으로서 증언함에 있어서는 지방자치법 제41조와 동법시행령 제43조 및 가평군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제12조 규정에 의거하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다.
  가평군시설관리공단 이사장 유영상.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  안녕하십니까? 시설관리공단 이사장 유영상입니다.
  살기 좋은 가평군 발전을 위하여 의정활동에 바쁘신 배영식 의장님과 위원님들께서 감사 말씀드리며 보고에 앞서 공단 간부 직원을 소개해 드리겠습니다.
  정덕교 혁신기획팀장입니다.
  이수동 경영지원팀장입니다.
  박진규 사업경영팀장입니다.
  김영수 레저사업팀장입니다.
  이윤희 교통복지팀장입니다.
  박진혁 생활체육팀장입니다.
  신상근 스포츠센터팀장입니다.
  이상 간부 소개를 마치고 가평군시설관리공단 21년도 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
  보고는 일반현황, 21년도 주요업무 추진실적, 행감 지적 및 건의사항, 처리결과 순으로 보고드리겠습니다. 기구 및 정원, 예산, 분장사무 등에 대한 일반현황은 서면으로 대신하고 21년도 주요업무 추진실적부터 보고드리겠습니다.
  7쪽입니다.
  공단은 가평군으로부터 위탁받아 관리하고 있는 20개 사업장에 대하여 고객감동 구현, 최적의 경영실천, 사회적 가치창출, 최상의 시설안전 구축이라는 4대 전략을 중심으로 11개 과제에 대한 세부 실행계획 실천을 통해 공단을 찾는 고객이 만족할 수 있는 최고의 공기업이 되고자 전 임직원이 최선의 노력을 기울이고 있습니다.
  먼저 8쪽! 맞춤형 고객서비스 개발 운영입니다.
  공단은 체계적이고 차별화된 고객관리서비스를 통해 고객만족도를 증대시키기 위하여 최선을 다 하고 있습니다.
  코로나로 인하여 체육시설을 이용하지 못하는 고객을 위한 맞춤형 운동 영상을 제작하여 배포하였습니다.
  또한, 숙박시설의 평일 가동 확대를 위하여 숙박시설 쿠폰제를 운영하고 있습니다.
  관내 농축협, 신협, 군부대 등을 대상으로 쿠폰제를 운영하고 있으며 향후 경찰서, 소방서 등 공공기관과 수도권 대학교, 종교시설 등에 홍보마케팅을 확대할 예정입니다.
  다음 14쪽! 적극적 홍보‧마케팅 실시입니다.
  공단은 경영쇄신 방안으로 홍보마케팅 TF팀을 신설하여 운영하고 있습니다. 공단의 수입 확대뿐만 아니라 관내 소상공인 및 지역 관광지, 레저 업체와 연계한 패키지 상품도 개발하여 하반기부터 운영할 계획입니다.
  다음 16쪽! 수입 극대화 및 불필요한 예산 절감입니다.
  매분기 이사장 주관으로 경영성과 분석회의를 경영회의와 경영쇄신 실적보고회를 병행하여 실시하고 있습니다. 공단 전 직원으로 대상으로 인력풀 제도를 활용하여 탄력적으로 배치·운영함으로써 21년 4월 기준 전년 대비 7450만 8800원의 인건비를 절약하였습니다. 지속적으로 예산 절감 및 수입 극대화를 위하여 노력하겠습니다.
  다음 18쪽! 업무체계 개선을 통한 경영 효율화입니다.
  비효율적인 업무를 발굴, 개선하여 업무 효율성 증대 및 조직성과 창출을 기여하고자 전자서명 계약제도 전산 크라우드 시스템 도입을 추진하고 있습니다. 정부지원금을 활용한 일학습 교육도 지속적으로 추진하여 직원의 업무 능력을 강화하는 데 주력하고 있습니다. 올해 정부지원금은 약 1억 4000만 원입니다.
  다음 30쪽! 코로나 확산 방지 및 대응 강화입니다.
  공단의 주요업무 회의를 화상회의로 전환하고 유연근무제 및 점심시간 시차제 운영, 교통약자 이동지원 차량 실내 보호격벽 설치 등 코로나 확산 방지를 위하여 최선의 노력을 기울이고 있습니다.
앞으로도 전 사업장 방역 강화로 안전한 시설을 제공할 수 있도록 관리에 만전을 기하겠습니다.
  마지막으로 34쪽! 20년도 행정사무감사 지적 및 건의사항에 대한 처리 결과입니다. 공단은 건의 1건, 시정 1건 등 총 2건의 내용이 있었습니다.
  먼저 35쪽 이상현 위원님이 말씀하신 체육시설 사용 신청서 인터넷 예약방식 개선입니다.
  체육시설 이용자의 불편을 해소하고자 당초 현장 결제만 가능하였던 예약방식을 공단 세외수입 계좌로 사용료 입금 시 예약 완료될 수 있도록 개선하였습니다.
  다음 36쪽! 최정용 위원님과 배영식 의장님이 지적하신 위탁시설물에 대한 전반적인 점검을 통한 개선입니다. 공단은 올해 경영쇄신 방안을 수립하여 전사적으로 운영하고 있으며 홍보마케팅 TF팀을 구성하여 다각적인 홍보를 추진하고 있습니다. 특히, 평일 숙박 고객 유치를 위하여 숙박시설 패키지 상품을 개발하고 숙박 쿠폰을 미리 판매하여 수입 극대화에 노력하고 있습니다. 또한, 숙박시설의 수지비율을 개선하기 위하여 기간제근로자의 청소구역을 조정하고 평일은 자체 지원을 활용하여 정비를 하는 등 비용 절감에도 노력을 기울이고 있습니다.
  이상 가평군시설관리공단 21년도 주요업무 추진실적 보고를 마치겠습니다.
  감사합니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 알겠습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 그렇습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  이체 형식으로 해서요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  예약을 할 수 있도록 그렇게 조치를 취했고요. 그 시스템을 하려면 지금 가평, 청평, 조종체육관에 그 시스템을 완벽하게 하려면 가평 한석봉체육관만 1억 3000 들어간다는데요. 전체를 하면 2, 3억 정도 들어가는 것으로 지금 견적이 나왔어요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  제가 지금 말씀드리는 사항에 대해서는 그 저……

○가평군시설관리공단이사장 유영상  무인자동출입구 있잖아요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그거까지 같이 해서 인터파크하고 연계된 그런 시스템을 지금 말씀드리는 겁니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 지금 그렇게……

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그거는 지금 여기 우리 자료에 있듯이 1억 3000 정도면 가능한데요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 지금 현재로써는 그 불편사항에 대해서는 제가 취임하고 나서는 없었습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 그 부분에 대해서 제 개인적인 소견은……

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 그 부분에 대해서도 우리가 관리 운영을 하면서 체육시설에 대해서 관리 운영을 하면서 항상 문제점으로 대두되는 사항인데요. 민간단체에서 관리 운영을 하겠다는 사항에 대해서는 지금 현재뿐만이 아니고 과거에도 테니스장이라든가 축구장이라든가 등등 조기축구회에서라든가 등등 관리 운영을 하겠다라는 측면에서 일부 한때 맡긴 적이 있었습니다. 그런데 운영적인 측면에서는 모르겠는데 관리 측면에서 소홀해 가지고 다시 공단에서 회수하는 그 테니스장 같은 경우가 테니스연합회에서 관리 운영을 하겠다라고 해서 한때는 그런 적이 있었습니다. 그런데 이제 관리 측면에서 안 돼 가지고 그때 다시 회수를 한 적이 있었거든요. 그래서 지금도 우려가 되는 게 공증이 안 된 단체에다가 관리 운영을 맡겼을 때 관리 측면에서 소홀해 가지고 다른 사람들이 사용할 때 상당한 불이익을 받는 그런 경우가 있을 거라고 생각합니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  지금은 가평 공설운동장 기준으로 해서요. 공설운동장만 관리하는 게 8인입니다. 현재……

○가평군시설관리공단이사장 유영상  지금 야구장은 가평야구장하고 설악야구장이 있는데요. 거기를 지금 1명이 하고 있습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 알겠습니다. 완전히 이관 쪽으로는 법률적인 문제도 있고요. 유기적으로 같이 관리 운영을 그 단체하고 같이 협의 차원에서 관리 운영하는 것을 시범적으로 해 보겠습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그거는 제가 아직 파악을 못 했습니다. 협의체 구성을 한 사항에 대해서는.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  제가 파악을 못 했습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 지금.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  코로나로 인해서요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  우리가 각종 사회적 가치 창출에 의한 사회단체하고 많은 저게 있는데요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  협의사항이 있는데 그 사항이 전체적으로 중단되어 있는 상항입니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그래서 코로나가 좀 접어들면 저희 공단에서 사회적인 약자배려 측면이라든가 지역 주민들과 소통관계라든가 등등 여러 가지 측면으로 적극적으로 활동을 해야 되지 않을까 이렇게 생각하고 있습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  제가 뭐 시설관리공단 이사장으로 재임 때가 문제가 아니고 공무원 생활 할 때도 그게 항상 문제가 됐는데요. 그 문제는 위원님께서 말씀하신 지역 주민들과의 소통, 협의, 관계를 충분히 해야 된다고 생각하는데요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그 부분에 대해서 같이 우리 시설관리공단 사업에 대해서 참여를 할 수 있도록 참여를 하고 일정 부분에 대해서 손해를 감수할 수 있는 어떤 그런 부분이 감내할 수 있는 그런 사업이 필요하지 않은가라고 생각하고요. 지금 코로나로 인해서 각종 행사가 안 되고 있는데요. 그 행사는 코로나가 풀리면 바로 지역 주민들하고 같이 소통, 협의할 수 있는 그런 시스템을 갖추도록 노력하겠습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 알겠습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 감사합니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 지금 여성비전센터뿐만이 아니고 저희 시설관리공단의 궁극적인 목표는요. 가평군이 문화·예술·체육·관광·복지 욕구를 충족시켜줘서 가평군이 살기 좋은 곳으로 인정이 될 수 있도록 열심히 매진하고 있습니다. 따라서, 여성비전센터는 물론이고요. 여성들이 하여간 지금 그 프로그램을 보면 단순한 용도입니다. 빵 기술을 배운다든가 요가를 한다든가 안마를 한다든가 이렇게 이런 차별화된 프로그램은 사실 제가 없는 거로 알고 있어요. 그런데 조금 차별화된 가평에서만 할 수 있는 여러 가지 프로그램을 많이 도입하려고 지금 연구를 하고 있어요. 그래서 가장 중요한 것은 이용률을 극대화 시켜서 한 사람이라도 더 많이 이용을 할 수 있도록 하는 것을 궁극적인 목표로 삼고 지금 프로그램 개발에 있어서 많이 연구 중에 있습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 전자에 말씀드렸다시피 지금 여성비전센터에서 운영하는 프로그램이 하드웨어적인 프로그램이 대부분인데요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  위원님께서 말씀하신 소프트웨어적인 그런 여성리더십이라든가 역량 강화라든지 등등에 대해서도 같이 연구하고 강의를 받고 고차원적인 어떤 그런 측면에서 할 수 있는 프로그램을 많이 개발을 해서 코로나 방역수칙에 의해서 직체 강의는 못 하게 되어 있는데요. 코로나만 완화되면 그런 부분에 대해서 상당히 수준 있는 뭐 교수를 초빙해서 한다든지 프로그램으로 초빙을 한다든지.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그런 부분에 대해서 치중을 좀 하겠습니다. 그래서 막대한 세금 가지고 이렇게 만들어놓은 시설 1분 1초라도 많은 사람, 가평군민 여성분들이 사용할 수 있도록 매진토록 하겠습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  위원님의 많은 지원 부탁드리겠습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  21페이지……

○가평군시설관리공단이사장 유영상  사랑나눔이요. 네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  이거는 이제 올해 처음으로……

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그…… 이게 이제 우리 생활체육회 임원을 중심으로 해서 추진계획을 만들었는데요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  이게 저희가 사실 공기업에서 의무적으로 사회적 가치 창출이라는 프로그램의 일환으로써 저희가 준비를 한 사항인데요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  구체적인 사업 계획을 해서 위원님께 별도로 보고 좀 드리겠습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  이 자료는 2020년 1월 1일에서 12월 31일까지 가평군시설관리공단의 실적입니다. 수입금하고 사용 인원 수하고 명시된 사항입니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  지출은 일반운영비가 주로 되겠습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 104억에는 인건비까지 다 들어가 있는 겁니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그러니까 이게 이렇게 생각하시면 됩니다. 수입금이 31억이 있습니다. 그다음에 지출이 104억인데 이 지출은 우리가 가평군으로부터 전출받은 그……

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  인건비가 포함되어 있습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  여기에는 인건비가 있고요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  인건비가 있고 일반운영비입니다. 그러니까 전기세라든가 개보수 비용이라든가 등등이 다 포함이 되어 있는 거거든요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  지금 가평야구장하고 설악야구장 두 개 해서는요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  1억 정도 1억 한 800 정도 되는데요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  이 부분에 대해서만 하면 인건비하고 시설 개보수비 이런 것이 되겠지요. 동력비하고!

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 이런 게 되겠지요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  순수한 인건비입니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 맞습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그……

○가평군시설관리공단이사장 유영상  재원으로 간단하게 설명을 드리면요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  저희가 이제 총 104억이 지출이 된 데에서 인거비하고 일반운영비가 있습니다. 크게 두 가지로 나뉩니다. 그런데 인건비가 순수한 인거비만 해서 46억 정도가 되고요. 여기에 이제 퇴직급여충당금 및 연차휴가비라든가 보험이라든가 이것을 다 합하면 85억 정도가 됩니다, 이게. 인건비에 수반이 되는 각종 보험이라든가 퇴직급여충당금, 연차휴가비 등등이 85억 정도 됩니다. 그러면 104억에서 85억을 빼면 25억에서 30억 정도가 일반운영비가 되는 거예요. 거기에 지금……

○가평군시설관리공단이사장 유영상  85억이……

○가평군시설관리공단이사장 유영상  인건비만 85억입니다. 순수한 인건비는 45억에서 6억이 맞고요. 거기에 수반이 되는 각종 보험이라든가 퇴직급여충당금이라든가 이것을 합하면 85억이 됩니다.  그러면 저희가 2020년도에 쓴 지출액이 104억인데 20억에서 30억 정도가 일반운영비가 되는 겁니다.
그리고 일반운영비에는 그……

○가평군시설관리공단이사장 유영상  맞습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  시설관리공단에서 운영하는 숙박업 말씀이시지요?

○가평군시설관리공단이사장 유영상  연인산 오토캠핑장하고 칼봉산 휴양림하고요. 자라섬 캠핑장하고 산장관광지 3개의 숙박시설이 있습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  산장, 칼봉산, 연인산, 자라섬 네 군데가 있습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  저희가 이제 공익적 사업하고 수익적 사업하고 두 가지로 크게 관리하고 있는데요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  수익적 사업에는 숙박업을 지금 운영함에 있어서요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  저희가 2019년도 코로나가 있기 전에 수익은 2019년도 기준했을 때 55억 수익이었습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그래서 경상수지가 가평군이 56%였는데요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  지금 여기도 보시다시피 2020년대 코로나가 오면서 수익이 31억으로 줄었습니다, 수익이.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  여기 이제 체육시설이 한 5, 6억 정도 빼고 숙박시설의 수익은 10억 정도로 줄었습니다, 이게. 그래서 수익이 30% 정도 줄었다고…… 아, 70% 정도가 줄었다고 보시면 되겠습니다, 수익이.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그래서 지금 저희가……

○가평군시설관리공단이사장 유영상  숙박시설에서 70%가 줄었다고 보면 됩니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 그래서 저희가 1월 달에 홍보마케팅팀을 신설을 했습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그래서 그 실적으로써는 저희가 공단과 관련된 기관에 지금 숙박시설 이용권을 판매하고 있습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  직원들이 직접 가서 마케팅을 하고 있습니다. 그래서 짧은 시간에 그래도 한 500장 정도 팔아 가지고 2500 정도의 매출을 올렸고요 단시간에. 그다음에 지금 저희가 5월 달에 가평군 주둔 군부대! 수기사라든가 66사단이라든가 야수교라든가 공군부대 그 복지 장교하고 미팅을 가졌습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그래서 휴가나 면회나 외출을 우리 가평군 숙박시설을 이용해서 자라섬이라든지 산장이라든지 칼봉산이라든지 이거를 이용해서 좀 해라. 말씀을 드리면 그렇습니다. 이게 주말에는 꽉 차는데요. 7, 80% 이용률이 오르는데 주중에가 문제예요. 주중에가 텅 비어서 그래서 주중에 이용을 하면 저희가 30%로 단체로 인정해서 30%를 할인을 해 주겠다는 조건을 제시해서 그 관련 군부대 복지장교들이 상당히 반응이 좋았습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그래서 협의 MOU를 체결할 단계까지 왔고요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  또 지금 여행사하고 쁘띠프랑스라든가 아침고요수목원이라든가 남이섬하고 우리 숙박시설을 이용할 수 있는 프로그램을 개발했습니다. 그래 가지고 쿠팡에다 올려서 이거 이용할 수 있도록 지금 여행사하고 거의 완료 단계에 있습니다. 그 프로그램을 다 만들었는데요. 이제 그거를 판매해서 실적이 오르는 그런 단계까지 왔고요. 마찬가지로 여행사에서 기업체들의 워크숍 장소로 쓸 수 있도록 지금 움직이고 있습니다. 상당히 지금 반응이 좋아가지고요. 하반기부터는 활성화되지 않을까 이렇게 생각을 하고 있고 또 더 나아가서는 저희가 수도권 대학생들의 MT라든가 이런 것을 많이 유치를 좀 해서 수익적 사업의 수익이 오를 수 있도록 이렇게 하려고 적극적으로 아주 전사적으로 직원들이 움직이고 있습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 맞습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 그거는……

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 고맙습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 열심히 하겠습니다. 저희가 2019년도에 경상수지가 55%였는데요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  저희가 조금 더 홍보마케팅을 열심히 하게 되면 한 65%의 경상수지는 올릴 수 있을 것 같습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  대한민국 공기업에서 상위권에 한 20위권에 240여 공기업이 있는데 상위권에 20위 정도 안에 올릴 수 있도록 하여간 열심히 매진하고 있습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 감사합니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 그 부분에 대해서 지금 위원님께서 말씀하신 우리 공단의 시설을 같이 지역주민들하고 같이 공유할 수 있는 거.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그러니까 예를 들면 연인산 오토캠핑장에 강당이 있습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그런 거는 같이 지역 주민들하고 공유할 수 있도록 지금 이미 개방을 해 놨고요. 홍보를 이제 적극적으로 해 가지고 어쨌든 그거는 가평군민들의 세금으로 만든 시설이기 때문에 공단의 시설이라고 생각하지 않고 같이 공유해야 된다는 생각으로 지금 홍보를 적극적으로 할 겁니다. 그래서 그 지역 인근 주민, 인근에 있는 펜션업자들이 같이 사용할 수 있도록 운동장이고 등등 예를 들어서 이제 연인산 오토캠핑장을 예로 들면요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그런 거는 우리가 지금 이미 시작을 했는데 홍보가 좀 덜 됐습니다. 그래서 아까 말씀하신 그 크리스마스 추리라든가 이런 거는 지역주민들하고 같이 좀 협의를 해서 우리가 할 수 있는 부분이 무엇인지 좀 의견을 들어서 같이 공유할 수 있도록 그런 거를 좀 하려고 이미 계획은 해 놨습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 그런 부분에 대해서 이제 저희가 지금 기존에 해 와 있던 방식은 사실 기존에 있는 방식입니다. 그래서 소프트웨어적인 측면에서 우리가 공연을 기획을 해서 항상 여기 주말에 오면은, 주말에 오면 작은 콜라보레이션에 공연을 간단히 매주 하면은 여기 오면 공연도 볼 수 있다는 걸 보여주려고 민간업체하고 같이 공연을 해서 했었고요. 또 월요일, 화요일 같은 경우에는 초·중·고 학생들이 자연학습을 할 수 있는 그런 모티브를 좀 만들어 가지고 운영을 하려고 이렇게 계획을 좀 했었는데요. 이게 민간부분하고 같이 접목을 해서 해야 되려니까 좀 상당히 영업 수익적인 측면에서 조금 저게 돼 가지고요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 알겠습니다. 여러 가지 의견 고맙고요. 하여간 연구를 많이 해서 활성화가 될 수 있도록 지금 저뿐만이 아니고 우리 직원들이 아주 전사적으로 활동하고 있으니깐요. 앞으로도 많은 위원님한테 고견을 듣겠습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 열심히 하겠습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그거를 제가 확인을 했는데요. 지금 경기도에서 전체적으로 통합관제시스템을 지금 구축을 하고 있습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  빠르면은, 빠르면은 연말에, 좀 늦으면 내년 2022년도 상반기에 그게 완료가 된답니다. 그래서 그 시스템을 이용하면은 위원님께서 말씀하신 교통약자들이 집에서도 예약시스템이 할 수 있는, 핸드폰으로 할 수 있는 그런 시스템이 구축이 된답니다. 그래서 좀 기다리실 수밖에 없는 그런 시점이라고 말씀을 드렸습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  빠르면 올 하반기에 그게 구축이 된답니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 네.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 가능하고요. 지금 불편사항에 있어서 댓글을 보면 알고 있는데요. 댓글이 올라오는 게 없습니다. 특이한 사람, 특이한 사람이 이제 한 분 있는데 포천사람인데 아주 그걸 아주 집요하게 얘기해서 가평 거를 이용하시는 분이 있는데 그분이 댓글을 많이 올리고요. 그 외는 지금 불평불만에 대한 댓글이 한 건도 저한테 올라오는 게 없습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  최선을 다하겠습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 상용직하고 상근직하고 업무 구분이 상근직은 정규직에 대한 업무보조이고요. 상용직은 단순반복 업무를 이제 하는 걸로 이렇게 구분이 되어 있는데요. 그래서 내가 근무하면서 봤을 때 상용직하고 상근직이 하는 일은 거의 같은데 보수라든가 처우가 상당히 불균등하게 되어 있어요. 그래서 지금 이번에도 지금 상근직을, 상용직을 상근직으로 공기업 채용시스템이 시험을 보게 되어 있어 가지고 특채가 없습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그래 가지고 NSC라는 직무능력 그 시험을 통해서 간단하게  시험을 보고 그 전환, 전환할 수 있는 그 시험을 지금 보고 있습니다. 그런데 그것도 TO가 한정이 되어 있어 가지고요. 많이는 못 해도 하여간 가평군으로부터 그 정원 승인을 많이 받아 가지고 빨리 좀 처우 개선을 해 줘야 되지 않을까. 그래서 업무 능률이 실질적으로 향상이 될 수 있도록 주인의식을 갖고 일할 수 있는 분위기가 될 수 있도록 그렇게 마음을 가지고 있습니다. 그래서 가평군에 정원 승인을 좀 많이 좀 해 줘서 가평군에서. 이제 가평군에서 정원 승인을 해 줘야 저희가 전환을 해 주거든요. 그래서 이제 그 정원 승인도 많이 좀 해 주고 우리 생각은 전문화가 중요하다고 생각해요. 지금 저 공단 직원들이 상용직, 상근직, 일반직하고 기술직으로 나누어져 있는데 말이 기술직이지 사실 실질적인 근무하는 형태가 전문성이 안 돼 있어요. 예를 들면 냉난방이라든지 조경이라든지 뭐 자동차 전문이라든지 등등이 이렇게 전문화가 안 돼 있어 가지고 일을 하는 데 있어서 혼잡해요. 그래서 이제 그런 부분을 우리가 지금 폴리텍이라는 그 정부기관 산하기관에서 교육 시스템인데 거기에서 일·학습 병행 학습을 합니다. 일을 하면서 이제 교육을 받아서 자격증도 주는. 실질적으로 우리한테 필요한 종목에 대한 자격증을 지금 방향이 있는데요. 그 자격증을 딴 사람에 한해서 자꾸 그 전환시험을 봐서 전환을 시켜줄 수 있는 이제 그런 시스템으로 더 이상 뽑지는 않고요. 있는 직원을 전환을 시켜서 전문성을 강화시키려는 그런 노력을 기울이고 있습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그래서 연말에 최대한 가평군하고 협의해서 정원 승인을 많이 받아서 상용직은 상근직, 상근직은 정규직으로 그 정원 승인을 많이 받아서 직원들의 처우 개선을 해 가지고 업무 질을 향상시킬 수 있게 노력할 계획에 있습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  여성이 한 10% 정도 됩니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  10%요.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  그런데 이제 지금은 작년에서부터인가 공개채용으로 해서 했는데요. 그 전에는 특채가 좀 많았던 것 같아요. 그러면서 남성 선호도에 의해서 남성을 많이 채용한 경향이 있지 않을까 지금 그렇게 생각을 하고 있고요. 지금은 공채를 보면은 작년에, 작년에 한 명 뽑았는데 여성이 됐습니다. 그 얘기는 이제 여성이 많이 진출할 수 있는 공채를 하면서 그렇게 지금 돼 가고 있는 실정인 것 같습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  네, 그런 부분이 상당히 있습니다. 지금 그런 부분이 뭐가 있느냐 하면요. 저희가 숙박시설을 운영함에 있어서 기간제 아줌마들이 이제 그 청소를 하시는데 그런 부분은 우리가 전문교육, 호텔 객실이라는 종목이 있습니다. 그 일·학습 병행 그 학습내용에…… 그런 부분을 전문적으로 배워서 아줌마들하고 일을 하게 되면은 업무 질이 상당히 많이 올라가지 않을까. 남자들이 관리하다 보니까 디테일하지를 못해요. 그러니까 그런 부분은 여자들이 호텔 객실이라는 종목을 자격증을 따서 공부를 해서 접목을 시킨다면은 그런 쪽에는 여성들이 상당히 많이 그 업무에 기여를 하지 않을까 저는 그렇게 생각해 가지고요. 지금 있는 직원들도 많이 그런 쪽으로 교육을 시키려고 하고 있습니다.

○가평군시설관리공단이사장 유영상  제가 한 30여 년 간 공직생활을 하다 보니까 알게 모르게 수동적으로 사람이 되어 있어 가지고요. 공기업에 와 있다 보니까 진짜 여러 가지 부족한 게 너무 많습니다. 이게 능동적으로 좀 진취적으로 좀 해야 될 일이 많은데 내가 여기 올 줄 알았으면 공부를 많이 해 가지고 벤치마킹도 많이 좀 다니고 이렇게 좀 했었어야 되는데 그나마도 늦었다고 생각은 하지만 나름대로 지금 열심히 하고 있습니다. 지금 가장 먼저 시급한 게 문제점이 뭔지 우리 공단에, 우리 공단에 문제점이 무엇인지부터 지금 파악을 했습니다. 뭐 한 게 경상수지 악화이지요 뭐. 그 경상수지를 상승시키기 위해서는 우리가 무엇을 해야 되는 건지, 직원들의 마인드라든지 이런 거를 같이 항상 회의를 통해서 개선을 하려고 많이, 직원들도 많이 좋아졌고요. 공기업 직원으로서 자질을 갖추기 위해서 많이 노력을 하고요. 저도 또 같이 상하 수직 간의 관계가 아니라 같이 협의하고 논의하고 좋은 방향을 찾아가는 방식으로 지금 업무를 취하고 있는데요. 많이 좋아진 것 같습니다. 저도 좋아졌고 직원들도 좋아졌고. 네, 열심히 하는 모습이 조금씩 이렇게 이게 나오는 것 같습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  선서!
  본인은 가평군의회 2021년도 행정사무감사에 임하여 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 지방자치법 제41조와 동법시행령 제43조 및 가평군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제12조의 규정에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다.
  2021년 6월 9일 가평군체육회 사무국장 김종남!

○가평군체육회사무국장 김종남  주요사업 업무보고를 드리겠습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  가평군 체육발전을 위하여 물심양면으로 배려해 주시는 배영식 의장님과 최기호 위원장님을 비롯한 위원님들께 진심으로 감사드립니다.
  먼저 2020년도 행정사무감사 시 지적해 주신 사항에 대한 처리 결과를 보고드리겠습니다.
  강민숙 위원님께서 질의해 주신 각종 유소년 학교 등을 대상으로 동계 훈련지를 제공하여 체육을 통한 지역 경제가 활성화될 수 있도록 대책을 강구하여 추진할 것을 주문하셨습니다. 이에 체육회는 1, 2월에 유소년 축구, 동계 스토브리그와 하계 방학 중 농산어촌 선진 축구체험 그리고 각종 스포츠투어리즘대회를 진행함으로써 지역경제 활성화를 위한 사업을 전개하였으나 코로나19 확산 장기화로 조기에 종료한 바 있습니다. 앞으로 문화체육과와 협의하여 동·하계 전지훈련, 시설 제공을 위한 체육시설 확충과 다양한 체육대회가 개최되어 많은 선수단이 가평을 방문할 수 있도록 노력하겠습니다.
  다음은 배영식 위원님께서 말씀해 주신 가평군체육회 산하 종목단체의 효율적 지원과 관리를 통하여 종목단체의 균형 발전을 당부해 주셨습니다. 가평군체육회는 26개 종목단체와 6개 읍면 체육회에 고른 예산 지원으로 회원단체 활동을 장려하고 또한, 회원단체를 대상으로 우수 공모사업을 지원을 통하여 종목별 특색사업을 발굴 지원하고 중점 지원을 통해 새로운 종목 발굴과 가급적 특정 종목에 편중 없이 골고루 지원될 수 있도록 노력하겠습니다.
  이상 지난해에 지적해 주신 사항에 대한 조치 결과를 마치고 배부해 드린 자료에 대하여 설명드리겠습니다.
  먼저 첫 번째, 조직현황 2페이지가 되겠습니다. 사무국 정원은 사무국장 포함 10명 중 8명이 근무하고 있어 8명의 생활체육지도자와 3명의 G-스포츠 지도자가 근무하고 있습니다. 그리고 임원은 회장 포함 37명과 6개 읍면 체육회와 26개 종목단체의 회원단체로 관리하고 있습니다.
  다음은 5페이지 2020년도 사업예산 총괄입니다.
  가평군체육회는 사무국 경영관리와 체육진흥사업으로 구분하여 22억 302만 6천 원으로 각 단위사업을 추진하였습니다. 추진실적은 잠시 뒤에 보고드리겠습니다.
  다음은 7페이지 차량보유 현황입니다.
  차량은 카니발 1대, 쏠라티 2대, 포터 1대, 총 4대를 사용하고 있습니다.
  자세한 내용은 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다.
  직원 국외 출장내역은 해당사항이 없습니다.
  2020년도에 수행한 주요사업에 대한 실적을 보고드리겠습니다.
  먼저 생활체육지도자 배치 및 관리 8페이지가 되겠습니다.
  현재 우리 군에는 일반제 지도자 6명과 어르신 지도자 2명이 배치되어 조종복지관을 비롯하여 48개소에서 체육활동을 보급하였습니다.
  다음은 9페이지 학교전문체육 육성입니다.
  엘리트 선수 육성을 위하여 관내 10개 초·중·고 6개 종목 12개 운동부가 운영되고 있으며 지난해 총 65개의 메달을 획득하였습니다. 그리고 가평고 사이클부에 노후된 차량을 신형 스타렉스로 교체 지원하였습니다.
  다음은 12페이지 각종 체육대회 출전이 되겠습니다.
  지난해 코로나19 장기화로 인하여 제66회 경기도체육대회와 제33회 경기도생활체육대축전은 전면 취소되었으며 각종 종목별 대회 출전 지원도 국토정중앙배 학생테니스대회를 비롯하여 3개의 종목만 출전 지원하였습니다. 기타 자세한 내용은 유인물을 참고해 주시기 바랍니다.
  다음은 13페이지 내용인 전국 및 지역 체육(행사)대회 개최 분야에 대하여 보고드리겠습니다.
  종목별 붐 조성과 동호인 저변 확대를 위한 가평군수기 종목별 대회는 당초 18개 종목을 추진하였으나 10개 종목만 진행되었으며 8개 종목은 코로나로 인하여 취소되었습니다. 그리고 스포츠투어리즘 정착을 위한 전국 및 경기도단위 대회는 개최도 가평군 동계 축구 스토브리그를 포함한 3가지 사업이 전개되었으나 코로나로 인하여 중도 종료되었습니다.
  다음은 16페이지 회원단체 육성은 가평군체육회에 등록된 6개 읍면 체육회와 25개 종목단체를 지원하였으며 또한 12개 종목을 중점 지원하여 새로운 종목발굴과 향후 동호인 저변 확대를 위한 환경을 마련하였습니다. 그리고 회원단체를 대상의 공모사업을 진행하여 4개 프로그램을 선정하였으나 코로나로 인하여 1개 사업만 진행되었습니다.
  다음은 유청소년 생활체육 활동 환경 조성과 향후 가평군의 체육인 인프라 구축을 위하여 가평군스포츠단을 운영중이며 경기도형 스포츠클럽 정착을 위한 G-스포츠클럽 육성 중에 있습니다. 유인물을 참고해 주시기 바랍니다.
  이상으로 간단히 업무보고를 마치겠습니다.
  경청해 주셔서 감사합니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 말씀드리겠습니다. 문체과에서 그 자료를 만드는 과정에서 이 물품 내역을 잘못 판단을 하셔가지고 지금 4가지, 검토 용품 4가지를 준비를 했습니다. 물품을 지원했습니다. 그런데 그 중에 진검집 하나만 들어가고 나머지 3개가 빠진 상태입니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  문체과에서 잘못했습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 맞습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 문체과에서 잘못한 겁니다.

○문화체육과장 신성철  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  이 내역은 구매내역……

○문화체육과장 신성철  이번 자료를 뽑다가 지금 아까 검도하고 배구 부분에서 그 검도에서 4가지 물품을 구입하는데 3가지 물품을 배구에다가 배기라고 하는 물품이 있나 보더라고요. 그래서 검도 물품인데 그거를 배구로 잘못 오인하고 자료를 뽑다가 배구에다가 105만 5천 원을 포함을 시키는 바람에 내역이 49만 5천 원이 차액이 배구에 발생이 됐습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 알겠습니다. 시정하겠습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 작년 4월에! 준회원단체입니다, 아직!

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  신규……

○가평군체육회사무국장 김종남  우리가 이제 종목별 4백만 원씩 지원하는 예산에 바둑은 예산으로 추경에 올렸는데 추경에 안 세워졌습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  그래서 준회원 단체로 들어왔기 때문에 중점지원사업에서 그 정도에 처음 창단하는 협회라 거기에서 지원을 해 주게 됐습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  예산집행현황에서 예산이 안 세워졌기 때문에……

○가평군체육회사무국장 김종남  추경에서 안 세워줬습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  이게 4월 달에, 4월 달에 준회원 단체로 인정이 됐기 때문에 그 전에 예산이 안 세워져 있는 상태라서 그래서 중점지원……

○가평군체육회사무국장 김종남  아니, 중점지원 예산은 서 있는 거고요.

○가평군체육회사무국장 김종남  말 그대로 이 중점지원사업은 이게 25개 단체에 100만 원씩 해 가지고 2500만 원을 지원하는 사업인데요. 이 중점지원사업은 특색종목을 가지고 발굴하고 우수 종목을 활동을 강화하는 데 쓰고 있습니다. 그런데 이제 지금 새로 바둑협회가 새로 준회원단체로 들어왔는데 우리가 진행을 할 수 있게끔 뭔가 기반을 마련해 줘야 된다 싶어서 중점지원으로 지원하게 되었습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 중점지원……

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 네.

○가평군체육회사무국장 김종남  중점지원사업은 그 저희 내부에서 회의를 통해서……

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  지금 중학교에 코치가 공석입니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  학교에서 안 세워 주는 겁니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  여기에서 겸직을 하고 있는 겁니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  조종은 고등학교는, 고등학교는 코치가 지금 배치가 된 상태이고요. 중학교는 배치, 코치가 없는 상태라서 저희가 초등학교 G-스포츠클럽이라는 지도자가 있습니다. 그 지도자가 중학교까지 같이 겸해서 지금 훈련시키고 있는 겁니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 그렇지요.

○가평군체육회사무국장 김종남  소속 자체가 다릅니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  학교에서는 인건비 책정이 되어 있습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  학교에서 나오는 인건비는 정확히는 잘 모르겠습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  지금 이제 학교에서 받는 인건비는 기본급 230에 그 가족수당하고 초과근무수당 정도가 나가는 걸로 알고 있습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  우리가 지원해 주는 지도자 말씀하시는 겁니까?

○가평군체육회사무국장 김종남  학교에서 나가는 거는 학교마다 다를 수는 있습니다. 그런데 지금설악에 대해서는 이렇게 지급이 되고 있고요. 거기다 지도자 지원 저희가 나가는 부분이 이제 1080만 원이 나가는데 이거는 50만 원에서부터 시작을 해서 1년 단위로 10만 원씩 해서 90만 원이 맥시멈이 됩니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 당연히 차등이 있습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  지금 1080만 원이 조금 아까 말씀드렸듯이 50만 원에서부터 10만 원씩 업이 돼서 90만 원이 상한선으로 잡고 있습니다. 그래서 1080만 원은 5년 이상 된 지도자이고 그 전에 700만 원……

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 네.

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 그렇습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 맞습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 조종중학교가 6명입니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  지금 아까 말씀드렸듯이 볼링 조종고등학교는 금액이 1080만 원이라는 금액이 지도자 지원비가 포함이 된 거고요. 조종중학교……

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 맞습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  저희가 대회 지원을 하고 있습니다. 대회 출전 및 지원을 하고 있는데 대회 개수 차이가 많이 차이가 납니다. 중학교하고 고등학교하고!

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 출전비에 있어서 대회 개수 차이가 많이 납니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  알겠습니다. 시정하겠습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 지금 저희 G-스포츠 지도자가 초등학교하고 중학교하고 같이 ……

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 겸직은 아닙니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 알겠습니다.

○문화체육과장 신성철  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  이거는 말씀드리겠습니다. 지도자가가 바뀌어서 그런 상황은 아니고요. 기존에 리틀야구에서 저희가 지원하던 초등학교 리틀야구를 저희가 지원을 많이 했지 않습니까?

○가평군체육회사무국장 김종남  그런데 그 학부모들이 본인들의 진로를 위해서, 진로를 위해서 다른 학교로 전학을 보내고 그래서 인원도 상당히 모자른 상태가 되고 그리고 새로 밑에서 들어온 아이들은 배운 지가가 얼마 안 됐고 이런 상황에서 지금……

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 그렇습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  그거는 부모님들의 욕심이라고 판단됩니다. 저희가 지금 유소년 야구연맹에 가입을 했습니다. 리틀야구단에서 탈회를 하고. 왜냐하면 선수 구성이 안 되기 때문에 유소년 야구연맹으로 가입을 해서 가평에서 초등학교까지 다 지원을 받고 중학교를 갔는데 중학교로 진학을 전문학교로 가는 상태가 아니거든요. 그래서 그 학생들은 더 운동을 하고 싶고 그래서 이 폭을 좀 확대시켜가지고 리틀야구단을 없애고 유소년 야구연맹으로 해서 좀 폭을 넓게 해서 중학교까지 확대를 해서 운영을 지금 하고 있습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 그렇지요.

○가평군체육회사무국장 김종남  아직 고등학교까지는 이제 저희가 손을 못 대고 있고요.

○가평군체육회사무국장 김종남  그래서 지금 유소년, 이게 이제 처음 올해에서부터 이제 이렇게 방침을 바꾸었습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 네. 맞습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  중학교는 다른 데로 가도 상관없습니다. 진로를 간다는 건 상관없는데 모든 초등학교까지 배웠던 학생들이 중학교를 진로를 야구로 가는 게 아니니까 그 아닌 학생들은 여기에서 클럽야구식으로 같이 조인을 해서 대회를 나갈 수 있게끔 그런 상황을 만드려고 하고 있습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 알겠습니다.

○문화체육과장 신성철  네, 네.

○문화체육과장 신성철  네.

○문화체육과장 신성철  네, 바로 조치하겠습니다.

○문화체육과장 신성철  네, 알겠습니다.

○문화체육과장 신성철  네.

○문화체육과장 신성철  예천입니다.

○문화체육과장 신성철  예천!

○문화체육과장 신성철  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○가평군체육회사무국장 김종남  네.

○문화체육과장 신성철  네, 열심히 하겠습니다.

○가평군체육회사무국장 김종남  네, 감사합니다.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  선서! 본인은 가평군의회 2021년도 행정사무감사에 임하여 성실하게 감사를 받을 것이며 또한, 증인으로서 증언을 함에 있어서는 지방자치법 제41조와 동법시행령 제43조 및 가평군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제12조 규정에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다.
  2021년 6월 9일 가평군장애인체육회팀장 박성민.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  가평군장애인체육회팀장 박성민입니다.
  인사 올리겠습니다. 가평군장애인체육회 발전을 위하여 많은 관심과 성원을 해 주시는 최기호 위원장님을 비롯하여 위원님들께 감사의 말씀을 드리며 가평군장애인체육회 팀장의 자격으로 위원님들 앞에 설 수 있게 되어 대단히 영광스럽습니다.
  첫 행정사무감사에 대한 보고가 다소 미흡하더라도 많은 양해 부탁드립니다.
  먼저 첫 번째 조직현황에 대해서 보고드리겠습니다. 행정사무감사자료 2쪽부터 3쪽까지가 되겠습니다. 본회는 2017년 3월 7일 창립하여 2017년도에는 가평군체육회에서 위탁 운영해 오다가 2018년도 1월 직원 1명을 시작으로 현재 직원 3명, 지도자 4명 총 7명으로 조직이 구성되어 관내 장애인체육과 관련하여 사업 운영을 실시하고 있습니다.
  자세한 정원 및 업무분장, 이사회 현황에 대해서는 행정사무감사 자료를 참고해 주시면 감사하겠습니다.
  다음은 예산현황에 대해 보고드리겠습니다. 행정사무감사자료 4쪽부터 7쪽이 되겠습니다.
  2020년 가평군장애인체육회 예산현황은 총 사업비 4억 2723만 8000원 중 사무국 기관관리비로는 1억 7208만 5000원, 체육진흥 사업비로는 2억 5515만 3000원이 되겠습니다. 기관 관리비 중 인건비는 1억 2931만 8000원으로 본회 직원 3명에 대한 급여이며 경상비는 5276만 7000원으로 기관운영비, 법정부담금, 퇴직연금, 차량유지 관리비, 출장여비, 업무추진비, 자산취득비가 되겠습니다.
  체육진흥 사업비로는 장애인생활체육 지도자 관리로 1억 1890만 3000원, 장애인생활체육교실 운영으로 1200만 원, 장애인 운동용품 지원으로 800만 원, 종목별 가맹설치 육성 지원으로 1000만 원 전문체육 우수선수 육성 지원으로 400만 원, 장애인 체육대회 출전과 관련하여 7725만 원, 장애인 체육대회 개최 관련하여 2500만 원이 되겠습니다.
  행정사무감사 자료 6쪽부터 7쪽까지 2020년도 직원 인건비 산출내역과 관련해서는 2020년도 본예산 신청 시 사무국장 1명과 직원 2명에 대한 인건비를 신청하였으나 2020년도 사무국장 임명을 대신하여 신규 행정직원 9급 1명 채용과 팀장 1명 승진으로 사무국장 인건비를 팀장 승진급여 부족액과 신규직원 급여로 재편성하여 집행하였음을 보고 드립니다.
  다음은 8쪽! 차량현황 및 국외출장 내역에 대해서 보고드리겠습니다.
  가평군장애인체육회 보유차량은 경차 1대, 승합차 1대로 총 2대이며 경차 모닝은 본회 2017년도 창립 당시 경기도장애인체육회 지역기반육성 사업의 일환으로 도비 1000만 원과 군비 350만 원을 매칭 하여 2017년도에 구입하여 사용하고 있습니다.
  승합차 9인승 그랜드 스타렉스 또한 대한장애인체육회 이동지원 차량지원 사업공모 선정으로 기금 2500만 원과 군비 2500 매칭으로 하여 2019년도에 구입하여 사용하고 있습니다.
  다음 직원 국외출장 최근 3년간 내역과 관련하여 2018년도 3월에 경기도장애인체육회에서 주최 주관하는 31개 시‧군 장애인체육회 직원 국외연수로 3월 20일부터 3월 24일까지 5일간 베트남 다낭 일원에서 사무국장 외 직원 1명이 참석하였음을 보고드립니다.
  다음은 주요사업 추진실적에 대해서 보고드리겠습니다.
  행정사무감사 자료 9쪽부터 18쪽이 되겠습니다. 첫 번째로 장애인생활체육지도자 배치 및 관리입니다. 총 사업비는 1억 1890만 3000원이며 본회 소속 장애인생활체육지도자는 총 4명으로 2020년 2월 코로나19 바이러스 확산 전까지 289명 관내 장애인 대상으로 대면수업을 실시해 왔으나 2월부터 바이러스의 확산 방지에 따른 정부지침 이행으로 파견을 잠정 중단하고 생활체육지도 영상 콘텐츠 제작으로 유튜브, 네이버밴드, 인스타 등 SNS를 통하여 생활체육 활성화에 기여하였습니다.
  장애인생활체육지도자 배치와 관련된 세부적인 예산현황은 행정사무감사자료 10쪽을 참고해 주시면 감사하겠습니다.
  다음은 행정사무감사자료 11쪽! 장애인체육 진흥 사업 운영에 대한 보고를 드리겠습니다.
  먼저 장애인 생활체육교실 운영이 되겠습니다. 총 1200만 원으로 장애인 생활체육교실 또한 코로나19 바이러스 확산 방지에 따른 교실 개설이 어려워 하반기에 비대면 생활체육 활성화를 위한 장애인 운동용품 대여지원 사업으로 변경하여 실시하였습니다.
  관내 장애인 관련 시설 및 단체 특수학급에 지원하였으며 이용자분들이 운동용품 사용에 어려움이 없도록 신청용품 배송 및 수거를 보내 지도자들이 직접 하며 용품 사용 영상 콘텐츠를 제작하여 유튜브에 업로드하였습니다.
  다음은 12쪽! 장애인 운동용품 지원 사업이 되겠습니다.
  총 사업비 800만 원으로 관내 고등학교 특수학급 4개소에 각 200만 원씩 운동용품을 지원하였습니다. 운동용품 지원은 각 학급에 필요한 운동용품 수요 조사를 실시 용품 구매 후 직접 전달하여 학생들이 각 학급에서 사용하고 있습니다.
  본 사업은 향후 2021년 중학교, 특수학급 2022년 초등학교 및 유치부까지 지원 예정입니다.
  다음은 13쪽! 종목별 가맹단체 육성 및 지원이 되겠습니다.
  총 사업비는 1000만 원이며 연간 종목별 200만 원씩 지원이 되겠습니다. 2020년도 당시 가평군장애인 검도회 창립과 본회 인증 승인에 따라 부족한 육성지원금 예산을 다른 종목 단체 회장님들의 동의를 받아 재편성하여 보시는 자료와 같이 검도를 제외한 5개 종목이 170만 원씩 지원금을 편성한 후 나머지 150만 원은 새로 창립된 검도회에 지원을 하였습니다.
  다음은 14쪽! 전문체육 우수선수 육성 및 지원이 되겠습니다.
  총 사업비 400만 원으로 현재 본회 소속 전문체육 선수는 사이클 1명, 탁구 1명으로 총 2명이 되겠습니다. 각 종목 엘리트 선수의 훈련 및 경기용품을 지원하였으며 종목별 전문체육 장애인 체육대회 출전 입상 포상금을 지원하였습니다.
  다음은 행정사무감사 자료 15쪽! 전국 및 도 단위 체육대회 출전 지원에 대한 보고를 드리겠습니다.
  경기도장애인체육회에서 주최하고 고양시에서 주관하는 제10회 경기도장애인체육대회 2020년 경기도 어울림 체육대회, 2020년 경기도 장애인 생활체육대회는 고양시에서 개최 계획이 있었으나 코로나19 바이러스 확산에 따라 대회가 취소되었습니다.
  다음은 16쪽! 장애 유형별 체육대회 출전이 되겠습니다.
  장애 유형별 체육대회 출전 총 사업비는 800만 원으로 2020년 동안 총 3개 종목별 대회 16명의 선수가 출전하였습니다. 관내 생활체육대회로는 가평군수기 볼링대회와 파크골프대회에 참가하였으며 장애인전문 체육대회로는 2020년 전국 장애인 사이클 선수권 대회에 출전 지원을 하였습니다.
  다음은 특수교육대상학생 체육대회 출전 지원이 되겠습니다.
  총 사업비 500만 원으로 이 대회 역시 코로나19 바이러스 확산에 따라 대회가 취소되었음을 말씀드립니다.
  다음은 관내 장애인체육대회 개최에 대한 보고를 드리겠습니다.
  18쪽이 되겠습니다. 가평군수배 장애인 생활체육대회 개최 총 사업비는 2500만 원으로 코로나19 바이러스 확산에 따른 대회 개최를 취소하여 적법한 절차에 따라 개최 비용을 반납하였습니다.
  다음은 위원회 운영 실적 및 위임된 사무목록에 대한 보고를 드리겠습니다.
  행정사무감사자료 19쪽이 되겠습니다. 장애인생활체육 지도자 운영위원회를 2회 개최하였고 본회 소속 지도자 채용 면접과 관련하여 운영회를 개최 운영하였음을 보고드립니다.
  다음은 위탁 관련된 사무목록은 본회는 해당사항이 없음을 말씀드립니다.
  이상으로 가평군장애인체육회 행정사무감사에 대한 보고를 모두 마치겠습니다.
  감사합니다.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네, 맞습니다.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  감사합니다.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  당초에 검도회가 2020년도 1월에 창립을 했었습니다. 그런데 이제 저희가 20년도 본예산 세울 때는 검도회가 없었기 때문에.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  5개 단체에 200만 원씩 1000만 원이었습니다. 그런데 코로나19로 인해서 활동도 조금 미비해지고 하다 보니까 추경에 세우기보다는 각 종목 기존 종목 회장들이랑 협의 하에 새로운 종목이 창립이 됐으니 우리가 조금 예산을 줄여서 검도회에 지원하는 쪽으로 추경에 대한 부담을 줄이고 이렇게 지원을 하게 됐습니다.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  후자에 말씀하신 내용이 맞다고……

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네, 이제 갑작스럽게 원래 검도회 자체가 비장애인측 검도회에서 이제 장애인 파트로 따로 있었습니다. 그런데 이게 떨어져 나와서 장애인 검도회가 창립이 된 건데 이제 갑작스럽게 창립이 됐다 보니까 저희가 전년도 예산 세울 때 누락됐던 부분이었습니다. 그래서 이거를 추경에다가 예산을 200을……

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네, 네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  우선은 일차적으로 그 저도 체육회에서 근무를 했었지만 육성 지원 체육회에서 육성 지원 저희 협회장기 대회도 개최하거나 여러 가지 이제 강습회이든 여러 가지를 하지 않습니까? 그런데 사실 이제 장애인체육 쪽에서는 동호회 클럽팀 수가 많지 않기 때문에 자체적인 대회를 개최하기에는 너무 어려운 부분이 있습니다. 그래서 저희가 보통……

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네, 네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네, 인원이……

○가평군장애인체육회팀장 박성민  그래서 지금 현재 이 금액으로도 충분히 신규동호회 유치나 활동에 있어서 용품 지원은 충분히……

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네, 가능하고 심지어 장애인들은 선수 등록을 하려고 하면 지체장애인 같은 경우는 특정병원에 가서 진료를 받아야 되는데 진료비에 대한 지원이나 그리고 연맹에 내야 하는 연회비 현재 지금 동호인들한테 회비를 걷기에는 사실 열악한 상황이기 때문에 지금 이런 육성 지원에서 지원을 하고 있는데 아직까지는 부족하다거나 하지는 않아서 계속 이렇게 하고 있습니다.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네, 맞습니다. 저희는 필히 보험을 들어야지 대회 때 참가신청서랑 같이 내야 되는 상황이라서 그것은 꼭 하고 있습니다.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  장애 유형별에 대해 말씀하시는 거지요?

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  이용할 수 있는 파크골프장이요?

○가평군장애인체육회팀장 박성민  지금 장애인이라고 해서 지금 현재……

○가평군장애인체육회팀장 박성민  지금 운동장에 장애인 전용구장이 준공이 돼서 지금 신규 동호인 분들은 거기에서 훈련을 하고 계시고 실제 저희 지도자도 거기에서 교육을 하고 있기 때문에 따로 잘 사용……

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네, 네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네, 그런데 보통 저희가 얘기 들어오는 것은 이제 이용을 하실 때 아무래도 장애인분들이다 보니까 금액적인 부분이 사실 좀 많았거든요. 군민도 50%인데 장애인도 50%다.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  똑같은 상황인데 이거를 한번 이제 평일 날 최대한 3500원 정도 이렇게 부담을 하시는데 이게 부담이 되신다고 얘기를 하셨습니다. 그런데 그 부분을 해소하기 위해서 저희 육성지원금하고 그리고 공모사업 경기도에서 공모하는 클럽 지원 사업을 저희가 신청해서 거기에 있는 예산들을 같이 활용해서 최대한 부담을……

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네, 지금 다 운영하고 있습니다.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  반다비체육관 말씀하시는 거지요?

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네, 네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네, 네.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네, 알겠습니다.

○가평군장애인체육회팀장 박성민  네.

○문화체육과장 신성철  네, 행복돌봄과와 협업해서 검토해 보겠습니다.