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| 3년 4개월 코로나19 극복에 헌신과 희생하신 보건소 공직자분들 선물이 보건정책과장,보건소장 보직 탈취인가? | |||||
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| 작성자 | 강○○ | 작성일 | 2023-08-11 01:19:58 | 조회수 | 136 |
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가평군이 코로나19 모범적으로 극복할 수 있었던 것은 3년4개월여 동안 가평군 보건소 공직자분들의 헌신과 희생을 아끼지 않은 덕분에 모범적으로 극복할 수 있었습니다.
하나, 가평군 보건소 공직자분들에게 안긴 선물이 보건정책과장 보직은 행정직렬에 탈취당하고, 보건소장 보직은 하찮은 경기도 공무원에게 탈취해 버리는 것이 3년 4개월 동안 코로나19 세계적인 재난에 가평군을 안전하게 모범적으로 지켜온 가평군 보건소 공직자분들께 안겨 드리는 선물인가요? 가평군 보건소에는 보건,간호,임상병리등 의료부문에 전문지식이 충만하신 공직자분이 넘치고 있다는 사실 가평군민 너무나도 잘 아시면서 어처구니 없이 시행된 인사는 반드시 바로 잡아야 하는것 아닌가요? 가평군 공직자는 고스톱판에 광팔아 임용되신 분이 아닌데 왜 4년 짜리 임기직들은 무모한 인사행정을 서슴없이 남용 할까요? 용역보고서 표절여부도 모르는 가평군 부군수, 경기도청에서 보건직으로 떠돌다 도청에서 오갈때 없는자 가평군 보건소장 보직에 임용한다? 가평군 공직자분들의 인사 적채는 누가 해소해야 할까요? 제발 가평군 보건소장, 보건정책과장 보직은 가평군 보건,간호,임상병리 전문직분들께 돌려드리시고 에프터 코로나시대 부합하는 인사행정 시행하여 주세요. 골든가평군민의 투표로 임용된 가평군 4년짜리 임기직들은 가평군 임용된 똑똑한 인재를 키우지 아니 하고 선거때 운전해주고 시다바리 했다고 6급 상당 임기직을 정책제안조정, 수행비서등 채용하여 가난한 골든가평 군민의 혈세로 봉급주고 각종 특혜 누리게 하고, 또한 여의도 근무할 5급 상당 임기제 임용라? 왜 외부에서 찿으시나요, 가평군청에 똑똑하고 훌륭하신 사무관 잔뜩 쌓여 있지 않나요? 예을 들면 똑똑하고 휼륭하신 의회사무 전문수석위원, 의회사무관과장, 북면장등 또한 토목전공이나 행정 7급 고시로 임용된 자치행정 팀장등 똑똑하고 훌륭하신 팀장중 5급으로 승진시켜 여의도 필드로 보내면 인사적채도 해소하고 진정한 가평군 인재양성의 지름길 아닐까요? 가평군청에 쌓여있는 인재등용 좀 하세요, 그리고 소통정책실 문닫으시고 수행비서는 공채로 임용된 똑똑하고 현명한 주무관 임용하시는 것이 훗날 많은 도움되실것이고 선거때 따라 다니다가 얼떨결에 임용된 임기직 분들은 군청에서 나가셔서 4년짜리 임기직 머슴으로 남는 것이 진정한 아름다운 모습이 아닐까요? 또한, 실과소별 정책수립 지시는 거두시고, 정책은 4년 짜리 임기직이 직접 수립하여 예산확보하고, 업무추진은 공채로 임용된 공직자분들 추진하는 것이 3조원의 자립도시 부강한 골든가평 함께 실현하는 지름길이 아닌가요? Golden Gapyeong Innovation Icon Golden KangTae Man |
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